お知らせ
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作成日:2023/11/27
助成金について



業務改善助成金について

物価高騰、円安、人手不足、お悩み多いご時世です。企業様に、業務改善助成金のお話です。
ご存じの方は多いと思いますが、
今一度、整理してみます。

令和5年度業務改善助成金は、令和5年8月31日に拡充されました。
申請期限が令和6年1月31日
事業完了期限が令和6年2月28日

業務改善助成金は、皆様の事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金という)を30円以上引き上げ、
生産性向上に資する設備投資等を行った場合に、
その設備投資等にかかった費用の一部を助成する制度です。

対象は、中小企業・小規模事業者に限られ、
事業場内最低賃金と地域別最低賃金が50円以内であること
解雇、賃金引き下げなど不交付事由がないこと等
以上の要件を満たした事業者が、

事業場内最低賃金の引き上げ計画 + 設備投資等の計画をたて

事業場ごとに申請いただけます。

申請時に必要なものは、
申請書、見積書、賃金引き上げ計画書、事業実施計画書 ですが、

事業場規模50人未満であれば、

一定の期間(令和5年4月1日〜12月31日)に事業場内最低賃金を引き上げていた場合は、
賃金引き上げ計画は不要(結果は必要)です。

対象となる設備投資等は、生産性向上に資する設備投資等。

助成金額は、

助成上限額…事業場内の最低賃金の引き上げ額(30円コース等4区分)と引き上げる労働者数による助成上限額…A

 *事業場内最低賃金は事業場で最も低い時間給で、業務改善助成金では、雇入後3ヶ月を経過した労働者の事業場内最低賃金を引き上げていただく必要があります。

賃金引き上げ前の事業場内最低賃金の額による助成率 × 設備投資等費用…B
  (生産性要件に該当すると助成率が上がります。)生産性要件算定シートあり

AとBを比較して、どちらか安いほうの金額となります。

特例事業者には
@賃金要件
A生産量要件
B物価高騰要件
があり、
該当すれば、
助成上限額Aの、引き上げ10人以上コースや、ABに該当すれば、原則、認められていない設備投資等のパソコン、スマホ等も助成対象経費の拡充として認められます。 労働局へ確認してください。

流れとして、事業実施計画書等の都道府県労働局への提出期限が1月31日
交付決定に通知を受けて、事業実施(購入、代金支払い)が2月28日
その後事業実績報告書等、助成金支給申請書を労働局に提出、審査、助成金支給となります。

厚生労働省 業務改善助成金
[雇用・労働]業務改善助成金  等、検索すると
助成金の概要を説明する動画
申請書簡易作成ツールなどがあり、

わかりやすくなっています。

ご注意点として、

申請マニュアルのP3の2 i)@Aにありますが、
就業規則等で、その引き上げ後の賃金額を事業場で使用する労働者の下限の賃金額とすることを定めること
となっています。
*労働局に確認すると、具体的な金額や施行日が必要ということでした。
  以上 厚生労働省HPより

広島県では、
広島県賃上げ環境整備支援事業補助金があり、
令和5年4月1日から令和6年2月29日までに、国に提出した助成金の事業実績報告書に添付した
「国庫補助金精算書」の記載に基づいた額の10分の1以内(千円未満端数切り捨て)を補助します。
申請書提出は令和6年3月8日(金)となっています。

細かい要件等は、広島県賃上げ環境整備支援事業補助金申請の手引きをご覧ください。

設備投資等導入をお考えの事業主様には、ご検討をお勧めします。

ただし、助成金には、予算があります。また、マニュアルに掲載されていないローカルルールもございます。

動画やツールでご確認いただいたあとの細かい疑問は、各労働局にお尋ねください。

広島県は、広島労働局雇用環境・均等室です。
いまは、すぐには繋がりにくいですが、折り返しがあります。



お話かわって、
先日、地元八岩華神社で、奉納神楽公演が開催されました。
島根県立古代歴史博物館の学芸員の方の解説もあり、晩秋の1日を楽しみました。
長刀を用いた演目は迫力がありました。また、女子の演者も多かったなという印象です。
よい1日を過ごすことができ、
プロジェクトチームの皆様、お疲れさまでした。
神社での演舞、秋の陽射しを浴びた境内の雰囲気は、鮮やかな銀杏、借景の山の紅葉、
今年も残り1ヶ月あまりとしみじみ感じました。
お天気がよく、寒くもなく、幸運でした。




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新中社会保険労務士事務所
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